Predsjednik SIK- a Bruno Bulić kazao je da upravu, kao što je u LRH, u svom sindikalnom stažu još nije susreo, da su nemilosrdni i okrutni prema radnicima, bez trunke socijalne osjetljivosti te da bi bilo najbolje da odu.

Bulić tvrdi da uprava nije ispunila ni jedno obećanje, da nije ostvarena korektna suradnja sa sindikatima i radničkim vijećem, kao ni korektan odnos prema radnicima, čija je prosječna dob, budući da nije bilo novog zapošljavanja, oko 50 godina.

Umjesto toga vlada opći strah, radnicima svakodnevno daju opomene, po šest u danu, primorava ih se da potpišu sporazume i tako ostanu bez posla, premješta ih se bez potrebe i tretira kao da nikada nisu znali raditi, rekao je Bulić ocjenivši da se radi o mobinzima najgore vrste, koje radnici teško podnose i priznaju.

Osim toga radnici su primorani potpisati posebne ugovore, po kojima su na raspolaganju 24 sata i za vrijeme godišnjeg odmora, pa se u LRH uspostavljaju odnosi koji sliče na vojnu disciplinu, ustvrdio je Bulić.

Kazao je da "niti jedan rukovoditelj nije iz ovog podneblja, kao da su tu turistički delikventi" te da oni uglavnom dolaze sa zapadne obale Istre i mijenjaju poslove svake dvije godine, a radnicima spočitavaju da nisu lojalni.

Rezultat svega je da je potkraj prošle i u početku ove godine na sporazumni odlazak pristalo više od 110 radnika, koji to više nisu mogli trpjeti, rekao je Bulić.

Naglasio je da nitko do sada u LRH nije donio ni kunu svježeg novca i da se sve što je napravljeno financiralo od zarade, da je to postalo sezonsko poduzeće, koje stvarnost pokušava uljepšati pomoću PR-a. Dodao je da je riječ o ključnom turističkom poduzeću te da se u rješavanje problema trebaju uključiti i jedinice lokalne samouprave.

Na konferenciji za novinare sudjelovale su i predsjednica Odbora za turizam SIK-a Marina Cvitić i povjerenica SIK-a u LRH Mirjana Mikleus. (H)