U ime Pregovaračkog odbora SIK-a i STUH-a koji su 13. prosinca prošle godine zajednički pokrenuli inicijativu za izmjenu članka 43. Kolektivnog ugovora Liburnia Riviera hotela d.d Bruno Bulić očitovao se 10. siječnja na negativan odgovor poslodavca (od 21. prosinca) na sindikalni prijedlog da osnovna bruto plaća za najjednostavnije poslove označene koeficijentom 1,00 iznosi 2870,00 i ne može biti niža od 36%prosječne isplaćene bruto plaće u RH. Kako je odredbama KU predviđena mogućnost mirenja u slučaju da druga strana ne prihvati prijedlog, u sindikalnom odgovoru izražava se nada da to neće biti potrebno te da će se pregovori o inicijativi sindikata voditi ili zasebno ili u okviru sadašnjih pregovora oko usklađivanja Kolektivnog ugovora s izmjenama Zakona o radu i Kolektivnog ugovora ugostiteljstva i utvrđivanja Tarifnog priloga Kolektivnog ugovora. Očekuje se stoga da poslodavac predloži termin pregovora kako je i dogovoreno na prethodnim pregovorima.

Ne želeći uopće komentirati navode iz obrazloženja odbijenice poslodavca koji između ostalog spominje i tzv. „dobrovoljno“ napuštanje tvrtke od strane radnika, Upravi je zamjereno što se u uspoređivanju s Plavom Lagunom, osim u financijskim pokazateljima, nisu ugledali i na druge elemente koji se primjenjuju u Plavoj Laguni, a koji se odnose na dijalog sa socijalnim partnerima, odnos prema radnicima, omjer radnika pod Ugovorom iz  Tarifnog priloga KU i posebnih ugovora,  dosegnuta razina prava radnika i slično. Na navode poslodavca o „negativnim satima“ upozoreno je da Zakon takve sate ne prepoznaje niti se Sindikat s tim pojmom suočava u drugim turističkim društvima.