|
|||||||||
|
|||||
|
KOLEKTIVNO PREGOVARANJE ZA
GRADSKE SLUŽBENIKE (NE)TEČE PREMA PLANU Bulić: Ponavlja se prošlogodišnji scenarij |
|||||
|
Komunalna poduzeća su dobila naputak gradonačelnika u kojem se navodi da regres za godišnji odmor mora iznositi 1.500 kuna, dok bi 500 kuna isplatili naknadno. Dogodilo se da je, primjerice u Pulaprometu, dio radnika dobio regres prije naputka u iznosu od dvije tisuće kuna, dok su ostali dobili samo 1.500 kuna, veli predsjednik SIK-a Bruno Bulić
- Ono što se dogada u Gradu Puli nije dobro. Ponavlja se scenarij iz prosinca 2009. godine i to mi se nikako ne svida. Naime, unatrag mjesec dana komunalna gradska poduzeća dobila su naputak gradonačelnika, koji je sastavljen nakon njegovog sastanka s direktorima, a u kojem se navodi da regres za godišnji odmor mora iznositi 1.500 kuna, dok bi onda još 500 kuna isplatili naknadno. Stoga se dogodilo da je, primjerice u Pulaprometu, dio radnika dobio regres u iznosu od dvije tisuće kuna, jer do tada naputak nije još bio stigao, a dio njih 1.500 kuna, jer su imali tu nesreću da je u meduvremenunaputak stigao. Takoder, dio direktora se naputka drži i krši zakon, a dio ih ipak primjenjuje odredbe kolektivnog ugovora i na taj način poštuju zakon. Takvo ponašanje gradonačelnika prelazi granice dobrog ukusa pa sam čak razmišljao da idem sa zahtjevom prema saborskom povjerenstvu koje bi trebalo preispitati takvo ponašanje saborskog zastupnika koji izravno potiče na kršenje zakona, rekao je Bulić. Upitan da pojasni malo navode o kršenju zakona, kaže da dok oni, s jedne strane, pregovaraju oko novog kolektivnog ugovora, gradonačelnik s druge strane šalje naputke kojima se krše odredbe postojećeg, a koji je i dalje na snazi sve do donošenja novog kolektivnog ugovora. - Mogao sam s tim izaći u javnost i ranije, ali nisam jer sam mislio da ćemo se uspjeti dogovoriti i da će uvidjeti da je pogriješio. Da sam to učinio onda bi svi opet govorili da se radi o ratu Bulića protiv Miletića što apsolutno nije točno i već sam umoran od toga. Ja samo želim da se poštuje zakon. Ako mi pregovaramo, a gradski proračun se niti sada ne puni očekivanom dinamikom i nema novaca za isplatu odredenih obveza prema radnicima, onda su sindikati tu nekakav socijalni partner s kojima treba sjesti i dogovoriti što učiniti u toj situaciji i kako. Ovo nije način da mi kao nešto pregovaramo, a iza leda nam se radi nešto drugo, što je i u suprotnosti sa zakonom. Zbog svega sam uputio zahtjev Gradu Puli da nastavimo pregovore u dobroj vjeri i očekujem da ćemo u ponedjeljak znati nešto više, odnosno vjerujem da ćemo se dogovoriti oko poštivanja kolektivnog ugovora, rekao je Bulić. Na upit koji to direktori krše zakon, a koji ne, Bulić nije želio izrijekom navoditi nikoga. S obzirom da se radnička prava nekih gradskih poduzeća izravno vežu za prava iz kolektivnog ugovora koji vrijedi za službenike i namještenike u gradskim službama (konkretno u spomenutom Pulaprometu op.a.), upitali smo sindikalnu povjerenicu Sindikata državnih službenika i namještenika u Gradu Puli Evu Barbir poštuje li se kolektivni ugovor. - I mi smo dobili djelomični regres u iznosu od 1.500 kuna, iako nam po kolektivnom ugovoru pripada cjelokupni neoporezivi iznos od 2.500 kuna. Medutim, mi smo tek započeli kolektivno pregovaranje s poslodavcem, a način isplate te razlike od tisuću kuna bit će takoder predmet pregovora pa ne bih sada željela ništa komentirati. Termin za nastavak pregovora još nismo definirali, ustvrdila je Barbir. Inače, Grad Pula kao poslodavac osnovao je tim za pregovore o sklapanju kolektivnog ugovora za zaposlene u upravnim tijelima Grada te početkom travnja pokrenuo postupak pregovaranja radi utvrdivanja osnovice za plaću te ostalih materijalnih prava svojih službenika i namještenika. Krajem lipnja započelo je i objedinjeno kolektivno pregovaranje za gradska poduze poduzeća, a početkom srpnja i za ustanove. |
|||||
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||